Das Wichtigste in Kürze:

• Eine Reform aus dem Jahr 2014 macht vielen Menschen zu schaffen: Durch Streichung bzw. Kürzung der Bewertungsreserven sinken die Auszahlungssummen und die Rendite fällt mitunter rapide ab.
• Der Sparanteil Ihres Beitrags liegt tatsächlich nur bei 70-80% (!). Den Rest nehmen die Versicherer mit, um ihre ‚Kosten‘ zu begleichen. Auf diesen tatsächlichen Sparanteil erhalten Sie dann den sogenannten Garantiezins.

Wenn Sie sich nun entscheiden direkt bei Ihrem Versicherer kündigen, dann gibt es eine Reihe von Nachteilen, derer Sie sich bewusst sein sollten:


• Ungeprüfter Rückkaufswert, den Sie in der Regel bei Ihrer Standmitteilung finden.
• Fehlende steuerliche Absetzbarkeit bei Verlusten (negativer Saldo zwischen eingezahlten Beiträgen und dem Rückkaufswert).
• Volle Kapitalertragssteuer wird fällig.
• Die Versicherung wird Ihre Rückzahlungsansprüche NICHT überprüfen. Dasselbe gilt für Nachzahlungsansprüche wie z.B. Stornogebühren.

Vorteile unseres Anbieters:

• Auszahlung nach 18 Tagen.
• Laufende Prüfung des Vertrages z.B. Nachzahlungen.
• Keine laufenden Kosten und keine Rechtschutzversicherung nötig.


Sie möchten den Verkauf über uns einleiten. Wie gehen Sie vor?

1. Sie stellen bei uns eine Anfrage.
2. Sie finden bei uns zum Thema Verkauf und Widerruf zwei Erklärfilme und einen Bewertungsrechner, um die Rendite Ihres Vertrags selbst zu berechnen. Des Weiteren können Sie sich bei einer Veranstaltung unseres Anbieters direkt anmelden, um mehr darüber zu erfahren.
3. Danach füllen Sie den Kaufvertrag aus.

Aufgepasst: Wir nehmen nur Aufträge zur Abwicklung an, die einen Mindestrückkaufwert von 15.000 Euro oder bei mehreren Verträgen ein Gesamtvolumen von mindestens 20.000 Euro haben. Darunter fällt der Verkauf von Lebens- und Rentenversicherungen und Bausparverträge. Bei niedrigeren Summen empfehlen wir den Direktverkauf an die Gesellschaft.

Wir nehmen keine Rürup-Versicherungen oder Versicherungen im Bereich betriebliche Altersvorsorge an. Es gibt jedoch Ausnahmen bei einem Auftragsvolumen von mind. 30.000 Euro Vertragswert, die wir im Bereich betriebliche Altersvorsorge anbieten. Kontaktieren Sie uns einfach und wir erklären Ihnen dann alles Weitere.